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新卒介護職員募集

仕事内容日常生活の支援。三大介護(排泄・入浴・食事)のみならず、認知症の方々等とのコミュニケ-ションを通じて課題を探り、より良い生活を支援します。当園では「安心して死ねる家」を目指し、設立時より看取り介護を実践しており、最期の息が止まる瞬間まで見守る事ができるよう努めています。介護職はその最前線に位置し、家族のような存在です。
応募資格大卒/短大卒/専門卒  2014年卒者及び2015年卒業予定者 『困った人の役に立ちたいと思っている人、役に立ちたいと思っていても最初の一歩が出せないでいる人』
雇用形態正職員 試用期間3ヶ月
勤務地大慈弥勒園 神戸市西区櫨谷町長谷13-1
勤務曜日・時間変形労働制(シフト制):1日7.5時間勤務、休憩1.5時間 早出:7:00~16:00 日勤:9:00~18:00、9:30~18:30 遅出:10:00~19:00、11:00~20:00、13:00~22:00 夜勤:16:00~翌10:00
休日休暇年間休日数96日 年次有給休暇、特別休暇:規定による シフト制(月8回の休み) 前月に休みの希望を聞きます。
基本給158,000円~165,700円(規定による) 人事評価制度により、次年度以降の昇給額が違ってきます。 頑張る人を応援します。
諸手当資格手当:3,000円~5,000円 夜勤手当:6,000円/回 皆勤手当:10,000(一律支給ではなく、規定により支給) 住宅手当:最高15,000円(規定による) 通勤手当:規定による 扶養手当:規定による 保育手当:保育料の半額(規定による。勤続2年以上の女性職員のみ) 処遇改善手当:規定による
賞与年3回支給:人事評価結果により変動あり。
昇給年1回:前年の人事評価結果により変動あり。
研修①法人主催研修:レジェンドケ-ス発表会、新人研修、高齢者虐待防止研修、ステップアップ研修他 ②委員会研修:毎月1回第4水曜日開催 ③外部研修:人事評価制度に沿って必要な研修を受講する。
福利厚生資格支援制度:介護福祉士資格取得のための研修費用助成(規定による) 保育料半額助成(規定による) 神戸市勤労者福祉共済加入(ハッピ-パック) 特別休暇、子のための看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等あり。 健康診断年2回 社会保険:各種加入 ト-タル人財マネジメントシステム 新人歓迎会や忘年会、職員旅行等実施。 職員サ-クル充実(バレ-ボ-ル、フットサル、釣り等) 制服貸与、車通勤OK
備考
お問い合わせ窓口お電話かエントリ-シ-トを送信して下さい。 採用担当 畑野までお願いします。 TEL 078-992-0065
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